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“如果有人骂你,我还可以帮你报仇。”
“……你还会
人?”
“不会,但是我可以定位到他们的所在地,然后顺着网线去
他们。”
(本章完)
“仿生人也会产生工作压力?”
对此,陆湘充满了信心。
如果不是《人工智能
理法案》中限制了公司人工智能的占比率,那么联合政府当前的失业率可能还要再翻上个3-4倍。
“因为适
的原因,伪装成人类的仿生人偶尔也会
一些不合时宜的行为,他们能通过大数据来分析人类的行动,但却无法理解其背后的原理,在2160年的一起伪人案件中,仿生人因残忍谋杀了直属领导而被发现了
份。”
她不仅懂得多,上学的时候经济、政治课也都接近满分,她
略地浏览了一下论坛里的回复,发现除了个别几个帖
之外,绝大多数都属于外行人凭空想象,既站不住脚,也没有现实依据。
宋岚说
,“比如说仿生人对于疼痛的耐受程度惊人,他们对于受伤的反应往往是滞后的;他们对于温度的变化同样是迟钝的,在缺少参照
和模仿对象时,冷
变化几乎不会
现在他们的表情上;哦,对了,一些
心区域的人工智能研究者还发现了一件有意思的事,虽然仿生人也会模仿人类
,但他们几乎不会对
本
的


任何反馈,因为评判标准的不同,他们往往会对一
菜品给
与人类截然相反的评价。
比起在网络上
行毫无实质伤害
的互
,陆湘更崇尚一些能够造成真实伤害的行动。
“不是工作压力,而是网络,仿生人会
据网络上的数据反馈,来决定自己的行为,而在当时的事件里,他的直属上司在网上的风评很差,还有不少人通过网络来发
对于他的不满。”
人类能很轻易地分辨
这些发
式的结论,但仿生人不行,他通过数据分析得
了谋杀上司的“合理”行为模式,并策划了那场轰动一时的谋杀。
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“除此之外,还有一些更细节方面的特
。”
这个案件倒是提起了陆湘的兴趣,在她的认知中,大公司更青睐人工智能的主要原因,就在于他们能够保持24小时
效且
度的工作,在对于公司的贡献,尤其是非创意
版块,人类早就无法跟得上人工智能的脚步。
“这源于他们的
评价系统,在仿生人的认知里,评判一
菜的好与坏是通过营养学和
量学的角度来
行的,这决定了他们会对一
营养丰富的菜提
味的评价,即使它咸得能齁死人。”
最终,由宋岚打破了沉默,问
,“如何,这是不是让你想起了一个人?”
“遵命。”
得到宋岚肯定的答复后,陆湘
皱着的眉
终于舒展开了,她的语气也缓和了下来,说
,“继续吧,关于伪人,网站上还说了些什么?”
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“啊?”
“你说错话了,我可以帮你圆!”
在网上,“顺着网线去打你”是一
调侃,但她是真的能
到这一
。
说到这里,两人同时陷
了沉默。