能保持在学习中，他知田静不甘心一直在家里，她适合在职场大?放光彩，只是现在没办法。

“我不怕麻烦。”她当然愿意?帮他。

“那就没什么问题，既然到?哪都苦，那就要赚更多钱。”季淮心里其实有了?更远打算，他很看好新公司的发展，因为?刚起步，所以能更扎。

田静重重了?，“嗯。”

季淮第?二天去辞了?职，领导问了?他辞职的原因，还找他聊了?很久。

他在公司地位也不是非常重要，但最近有不少?老员工都被辞退，如果?他再走?，会有忙不过来?，而且季淮结了?婚，有妻有女，敦厚，还是能使劲压榨的。

对方晓之以理动之以情，还卖了?情怀，画了?大?饼，但是最后?也算有良心，知所有的辞职都是钱没给到?位，说帮他争取加薪。

加薪能加多少?？两三千就不错了?，季淮并没有同?意?，非常定要辞职。

对方没法，只能批准，还客说他随时能回来?。

*

季淮很快就到?新公司任职，由于是新公司，行?业内知名肯定不，地位尴尬，内零散，各门不成熟。

两万六的底薪真不是白给，他对老板的认知再次刷新，对方技术过，但也是真宅，理层成一团，只重视技术，业务和?理能力是一塌糊涂。

面试时听他说产品和?销售思路都很清晰，理产品和?销售门应该也会不错，这才同?意?他开的条件，想赶把他拉过来?上岗。

季淮每天要的事情就是勤勤恳恳上班，老板那边甩锅，他还要自己跑销售和?产品门，又因为?是空降，倒是麻烦不少?。

田静在理这方面比他，很多时候能给他建议，技术上也会遇到?麻烦，季淮又厚着脸去麻烦了?陈好几天，因为?当时理起来?的确棘手。

再后?来?，他每天都回来?和?田静沟通，两人一起解决问题，一起想方案，也就慢慢适应了?。

田静的焦虑也因此而改善不少?，她一开始是抱着帮一帮季淮的想法去学习，随着学习，觉自己一直在步，涉猎一个?新行?业，她以后?找工作就有更多选择，心情反而放松不少?。

自从去了?新公司，季淮就不再兼职，每天晚上要的事情就是学习和?复盘，田静和?他一起学，帮他理事情。

开始那一个?月，两人没休息过一天，都得十一后?才上床休息，忙的时候是一两，但过了?十二，季淮就会她去睡觉，自己来?忙。

这样的生活虽然忙碌，但田静却觉得充实，甚至最期盼的就是他早下班回来?。算着时间，她就会好饭，等他回来?一起吃好后?，他去洗碗，她照顾女儿，等女儿睡着了?，桌的台灯下，就是属于他们的时光。