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的就是带队训练能力。 [page]
在其他教练看起来,一个很正常的训练,张扬都要思考好久才能决定下来。
当初邀请张扬的时候,布里奇斯认为自己能决定一些事情,给一个新晋员工五千英镑的周薪,并不是什么大不了的事情,五千英镑听起来很多,但对于英冠的俱乐
来说,也不过等于增加了一个半主力队员。
可当时俱乐
主席帕拉迪尼听到后,立刻极力反对起来,他的原话是,“我们的经济情况,可没好到给个不知名的亚洲人开
薪!”
两人不能说势同
火,可也是差不多了,就连外界一些媒
都知
,只要不
现什么太大的意外,赛季结束布里奇斯肯定会离开女王公园巡游者。/p
在选择来米尔沃尔之前,对方的主帅布里奇斯,就曾经邀请他去女王公园巡游者俱乐
工作,但张扬和安迪一起去了之后,发现布里奇斯的许诺没能实现,签下协议对自己太过不利。
有经验丰富的弗雷德里克,有能力全面的奥尔德斯,两个助理教练辅助训练工作,张扬只需要制定好大致方向,细节上很容易就能够完善。
怎么去给全队
训练,怎么去规划全队的战术训练,都是很需要
脑,很复杂的系统工作,每当球队在训练的时候,张扬是一边试着去
,一边还在学习过程中。
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张扬统领大局,把所有相关训练,都一手安排妥当,光是能
好安排工作,就已经非常了不起了,让所有人都有一
‘原来张扬懂的很多,训练工作也能
的很好’的
觉,他在队中的威望,都有了不小得提升。
在训练生活中,时间过的很快。
在每天安排的训练中,每一个多
来的项目,都是他查询各
资料,
思熟虑以后,还要打电话给怀斯,甚至是雷格科纳普询问意见后作
的决定。
之后张扬才选择来到米尔沃尔。
二月来临了。
张扬付
了比其他教练十倍的努力。
但米尔沃尔的训练也不差。
现在张扬成为了米尔沃尔主教练,带队迎来了和女王公园巡游者的比赛,颇有一
奇妙的
觉。
张扬对于训练工作很认真。
所以每一个训练中的决定都很艰难,每制定一天的战术训练都很费时费力。
布里奇斯的
觉更奇妙。
这是个有
熟悉的对手。
很多球员都觉得,张扬不会
手到训练中,当张扬那么
的时候,他们又觉得是不正确的,可一段时间后,他们就发现张扬制定的训练也不比弗雷德里克、奥尔德斯差,偶尔还会
现让人很
兴趣的训练方式。
张扬当然不会同意这
合同。
米尔沃尔在二月份的第一场比赛对手是
敦大区的女王公园巡游者。
双方一拍两散。
在给全队
训练方面,张扬正以
可见的速度
步,要说圣诞节时,他还是个小菜鸟,现在就已经差不多
门,偶尔也会让其他人另
相看。
女王公园巡游者俱乐
现了尴尬的问题:俱乐
主席和俱乐
主教练严重不和。
但这是有效果的。
战术训练也是一样。
全队也都在讨论张扬。
帕拉迪尼听的很不
。
布里奇斯很恼怒。
这不是优柔寡断,而是对训练的不了解造成的,他毕竟不像是其他教练,有那么多的执教经验
基础,他几乎是跨行成为主教练的,想要跟上
度,就必须要付
更多的努力。
早在圣诞节的时候,布里奇斯就注意到米尔沃尔更换了主教练,新任职的主教练,正是他之前邀请的年轻中国人,对方没有答应来女王公园巡游则,但布里奇斯也很理解,他也
到很遗憾。
在圣诞节时,张扬担任了米尔沃尔主帅,布里奇斯可有话说了,看到帕拉迪尼就是一句,“看到没?我们当时没签下的年轻人,现在已经是米尔沃尔主教练了!”
可他怎么也拧不过俱乐
主席,最后还是经理克拉克
来,平衡了一下双方,决定给一个‘临时合同’,合同只给最低的薪
,标明胜利的场次才有奖金。
这有什么大不了的?