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第六百九十一章:打破薪金壁垒(2/2)

达菲自然是故意活跃气氛,笑着:“两个最著名的打破垒事件,第一个是为了维持争霸局面,联盟主动求变。另一个是事情已经发生,球队提议,让联盟不得不变。”

斯特凡斯基受不了两个不靠谱的家伙了,无奈的开打断。

“没看来。”

“嗯嗯嗯,正题正题……正题是……”

达菲,嘴角略有些狡猾的笑容:“那就是打破规则垒……!”

陈牧也受不了达菲了,大声“呵斥”。

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罗斯条款,为了奖励(实际上是为了让主队尽可能的留住球星,不至于让球队竞争力骤减)在新秀合同期内表现抢的球员,而特别推的条款,就可以让罗斯这样的超级新秀,得到更的价码。

达菲知,大家此时心中一定都在想着该怎么理才好,而他,心中已经有了想法。

达菲扫视一圈,看到众人都是一副仔细思索的样,满意的

陈牧你这也算是谦虚吗???

“一会儿单挑……!”

“对对对,垒。”

“夸张了夸张了,划时代说不上,就说我是落选秀成为超级星的第一人就好了嘛!”

但这一次,达菲说的可就有太夸张了。 [page]

你特么在拍三休吗???

打破规则垒,就是说要在超劳资协议规定之外的空间里,寻求双方都更加能接受的合约方案。可这一说起来容易,起来那叫一个难。

果在四到五年的样的话,那么最终薪金很难超过两千万。不是我们在乎钱,而是一名在生涯前四年,以如此惊人速度成长的球员,我个人觉得应该值得更加级的待遇。”

“让我好好夸夸你嘛~”

现在,到陈牧了。

几名东们早就听说,这个比尔达菲是个脑相当灵活的家伙,之前在和陈牧相关的一些场内、场外合约的合作上,也会到了这一

“我会不好意思的嘛。”

“我们,该怎么呢?”

打破规则垒?

一名东有些苦恼:“联盟规定的很详细,涨幅上限什么的都写的很清楚。我们当然想给陈更大的合同,但没法打破规则啊。”

这要怎么??

ps:如果赶上现在的新cba的话,小陈大概能拿多少钱?谁来科普一下?

“你那已经不是夸了,那叫。”

“只不过,这件事情的实行过程中,我们双方,可能都要担一定的风险……”(未完待续。)

“没错,所以我们今天坐在这里,就有同一个目标。”

比如被众人反复提到的伯德条款,就是其中之一。当时联盟为了保持湖人和凯尔特人的王朝争霸局面,特意为凯尔特人开了一条绿,让他们能以更的价码续约伯德,不至于让伯德到另一支竞争力偏弱的球队去。

“我的计划是这样的,我们要综合利用两情况:一方面让联盟觉得,要维持日渐衰弱的东之比赛可看,必须保持陈和勒布朗各自带队争霸的局面。二是要找到一,让联盟觉得我们有可能会失去陈牧。这样一来,联盟就不得不改变了。”

计划……?!!

于是,毒药合同就炉了。

“说正题说正题……”

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“可是联盟不允许啊。”

也行啊,你值得一啊!”

“落选秀拿到mvp,nba历史上是一遭。”

“……打破规则垒!”

“之前最著名的落选秀是谁?大本钟本华莱士吧?大本很,但mvp他还是没有染指过的。所以陈,绝对是nba历史上一个划时代的球员!”

斯特凡斯基后,正在幕布上播放的ppt翻到了下一页,标题一来,陈牧差昏倒。

之前,联盟中打破劳资协议垒的例不是没有。一般来说,在某些特殊情况下,联盟会以备忘录或者补充条款的形式,为特殊的球员情况开个“绿”。

在你我所在的,也是陈牧曾经验过的时间线上,还有一个特殊条款我们也都很熟悉。

包括陈牧目前这份合同所引用的阿里纳斯条款,也是源自一次规则漏。当时在勇士队逐渐打名声来的阿里纳斯,被奇才以价签走reads;。而受限于规则,勇士队本无法匹那份合同,只能睁睁的看着自己板凳席上打来的未来球星远走他乡,而无可奈何。

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