童远希望整个新军，特别是新成立的无畏军，能够在日常中官兵比较平等，战事开始的时候听从命令为主，但在谋划策和涉及到士卒利益时也会征求大家的意见。

营上面是旅。

听从命令不是简单的服从上级，更不是无视命令、缺乏纪律，而是能够变通。即使有的时候意见不一定正确，但它足够真实也能够提全军的凝聚力。

目前，他只是先和众将透了下气，让大家看看是否可行。至于最终决定还要等民屯、经济、诸县事务安排妥当之后，再确定下来。

胡琅儿、黄於跟随童远步步升，对于他的分析和决断都佩服的很，当然全力支持。张录自己兵很少，能够担任卫中副职已是十分满意。

卫一层。卫设中郎将一人，两千石。副将一人，一千五百石。另有参将、军勤副将和政教副将三名副职，都是比一千五百石。

长安之变以后，果然如徐荣所述，李傕、郭汜本不能让这么一个非嫡系，威胁又很大的人掌握兵。所以没有像董家五虎将中的另外两人——段煨和胡轸一样官复原职，继续掌握兵。

初步挑选和重新编制之后，是训练和思想工作，目前他一面由诸将熟悉兵，行训练。自己时常犒劳诸将，并且巡视军营，与士兵们聊天。

旅设有校尉一人，正职，轶一千石，为一军主官。设参军，副职，轶六百石。又有旅的军教官、军需官两名副职，与都尉平级，皆四百石，负责一旅兵的政治思想和装备后勤的工作。

现在他的去留完全就是未知，童远专程赶往衙县拜会徐荣。

以军教官为例，他平常与校尉、参军共同行动。据需要召集全旅分布在各营中的二十五名辅导员开会，了解营中各队思想状况，汲取下层的建议和主意。再据新军、无畏军整方向和卫、旅的命令，贯彻动员和建设意见。这样就在建立起一行之有效的思想动员系。

什长相同。勤务长掌一营的后勤事务；辅导员负责一营兵的动员和思想工作。他们没有下属的兵，平日与各队一同行动。

童远计划由他自己和张录、张既等人担任卫中正副职位，徐晃成为卫直属营的都尉。至于各名称，就给下属先商量拿方案来。

营直属有侦查、护卫等少量兵。一营兵一般为三百人上下。虽然人数不多，但也是脱产的锐，是新成立无畏军的重要战术单位。

就这样，这个夏日的尾，童远行走在军营和行政之间。军营渐渐有了新生的气息，包括杨奉在内的众多将校军吏也开始模仿童远，这只兵的神面貌潜移默化的改变着。

在理行政之前，还有一件军事方面的要事未了，那就是徐荣和他的兵。

这亲力亲为和尊重士兵的行为在这个时代十分少见，士兵们本就谢他保障安全、提供资，现在又时常来谈心聊天，并且能够受到他的真情实意和平等尊重的觉。

徐荣之前暂时领本数百兵驻守衙县，其实是暂时于中立状态。

每旅又下设斥候队、辎重队、警卫队等数个直属作战队，满编兵力大约是一千六百余人左右。

另外，为了防治军吏供养私兵、曲，以及促辖区的贸易。新军整俸禄都是每月二至十石粟或麦，其余发放五铢钱、金银甚至珠宝。毕竟世之中，粮远比钱财、珠宝来得重要。

卫直属有警卫营、特战营、侦察营等，如果满编，将达到九千兵。当然，目前脱产的这一卫没有满编，只有五千余人。

例如后勤生产资，会由专门的军屯中的后勤队生产、运输，而营中的勤务长负责将资对接到营的各队之中。而且他们会接受上一级的后勤系统军吏的领导，与（？）

唯有杨奉，本就是校尉，还不是西凉。这次徐晃等非嫡系，锐兵又因为升职被调走，心里略有无奈。然而童远封赏数十斤金银，并许诺日后定有升迁之后，他也是全力支持。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

目前计划，胡琅儿、黄於和杨奉分别担任三个旅的校尉。剩下两个旅的编制暂时空缺，待以后补充。

在卫一级的副职上，与旅、营不同，主要是这一层级的动员、后勤工作责任越发重大。对担任相应职务的人员要求较，所以也是副职，仅略低于副将。